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丹陽市永明機械制造有限公司

培訓發(fā)展

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我們秉承:“企業(yè)的競爭優(yōu)勢來源于你比競爭對手學習得更快”,。員工的不斷學習與發(fā)展是正方成長的動力,,也是正方激情創(chuàng)新的的源泉。我們將給員工提供更多的學習和成長的機會,,這是公司每位領導與員工共同的責任,。


職業(yè)培訓 

公司高度重視員工培訓,新員工從加入公司開始,,就接受系統(tǒng)的各類培訓,,使能夠快速融入團隊,正常開展工作,,并在正方得到良好的職業(yè)發(fā)展,。

公司開展“送出去,請進來”培訓規(guī)則,。提供優(yōu)秀員工送出去培訓的機會,,請進來各類專家、顧問,、導師到公司指導培訓全體員工,。


新員工導師制度

通過導師制幫助新員工盡快融入正方文化氛圍、熟悉工作環(huán)境,、流程,、產品、技術和業(yè)務,,盡快順利接手工作,、進入工作角色。


新員工入職培訓

新員工入職培訓課程包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、公司管理制度體系、公司產品體系,、公司業(yè)務體系,、行業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)技能等,,快速引導新員工理解公司的價值觀和經營理念,,認同公司文化,順利進入工作角色,。


員工在職培訓

員工在職培訓包括專業(yè)技能培訓和管理培訓,。根據員工崗位和任職要求,提供相應的專業(yè)技能和管理培訓,,涵蓋產品管理,、研發(fā)、市場,、銷售、咨詢實施,、人力資源,、行政管理、企業(yè)管理等方面,,幫助員工有效工作,,并為員工在公司平臺上不斷職業(yè)發(fā)展提供更有利的支持,。


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